周四（6月1日）美股盘前，自动数据处理公司（ADP）公布的最新全美就业报告显示，有“小非农”之称的私营部门就业人数远高于市场预期。
具体数据显示，美国5月私营部门就业人数录得增加27.8万人，远高于此前机构预测的17万人，4月增加人数从29.6万人略微下修至29.1万人。
（美国ADP私营部门就业人数变化）
(资料图片仅供参考)
按企业规模分类，小型企业（1-49人）就业人数在5月增加了23.5万人，中型企业（50-499人）增加了14万人，大型企业（500人以上）则减少了10.6万人。
按企业类型分，在生产行业方面，自然资源和采矿业就业人数在5月份增加了9.4万人，建筑业增加6.4万人，而制造业的就业人数减少了4.8万人。
发稿前不久，标普全球市场情报首席商业经济学家威廉姆森在PMI报告中也写道，美国制造业经济的商业状况再次恶化，这将加剧人们对更广泛的经济健康状况和衰退风险的担忧。
回到ADP报告，在服务行业方面，贸易/运输/公用事业的就业人数增加了3.2万人，休闲和酒店业增加20.8万人；但信息行业减少1.5万人，金融服务业减少了3.5万人，专业/商业服务减少了5000人，教育和卫生服务业减少了2.9万人。
ADP后不久公布的初请数据显示，上周首次申请失业救济金人数为23.2万人，续请失业金人数为179.5万人，分别低于市场预期的23.5万人和180万人。
美国上周首次申请失业救济金人数
总体来看，两份报告都表明美国劳动力市场基本上仍保持弹性，叠加昨日公布的1010万职位空缺，都在暗示就业市场只是在逐步放缓，定于明日公布的非农数据也可能强于预期。
尽管美联储自2022年3月以来累计加息了500个基点，但劳动力市场仍保持韧性，或导致该行需要进一步加息并将利率维持在高位更长时间。
昨日，有“新美联储通讯社”之称的记者Nick Timiraos撰文表示，美联储可能在今年6月暂停加息，但到夏天可能再次开启“加息之旅”。
不过好消息是，ADP首席经济学家Nela Richardson在报告中提到，“5月是我们看到换工作的人的工资增幅下降整整一个百分点的第二个月。”财经网站Forexlive也评论道，由工资驱动的通货膨胀可能不再那么令人担忧。
北京时间周五（6月2日）20:30，美国劳工部将公布5月就业形势报告，市场预期非农就业人数将增加19万人，失业率小幅回升至3.5%。
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