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近日，佛山市一名女子因工作七天没有薪水，不得已找到劳动局寻求帮助。然而，事情的发展却出乎意料。劳动局处理完此事后，女子前往公司领取薪水，却遭到人事部门的羞辱。这位人事工作人员的言辞尖酸刻薄，暴露了她可恶的小人姿态。
据报道，当女子前往公司的人事部门时，她被对方讽刺道：“那你其他也不会啊，你会啥，会吃屎，我最开始说了试用期七天没有钱，你耳朵是不是打蚊子，你没见过钱啊，你不是叫那些野男人来骂我，你本身真大，男人真多。”这番刻薄的言辞让人感到愤怒和震惊。
这位人事工作人员显然也是打工者，用这样的嘴脸和言辞来羞辱另一个打工者，真是可恶之至。她的言行不仅违背了职业道德和法律法规，更嘲笑了一个劳动者为了自己的权益而奋斗的勇气。
在这起事件中，七天试用期没有工资的做法引起了人们的关注。有人认为，公司通过这种方式可以一直免费利用劳动者，一旦试用期结束便将其辞退再招募新员工，如此循环。这种做法不仅违反了劳动法的规定，也是对劳动者权益的侵害。
根据劳动法的规定，劳动者每天工作应该得到相应的报酬。即使是试用期，也不能剥夺劳动者的基本工资。每一天的工作都应该有相应的报酬，这是劳动者的合法权益，也是公司应当尊重和保障的。
对于劳动者来说，维护自己的权益至关重要。在面临类似情况时，劳动者可以积极采取行动，向相关部门求助，甚至通过法律手段来维护自己的权益。同时，劳动者也应该加强自身的法律知识，了解自己的权益和义务，以更好地保护自己的权益。
总之，佛山女子讨薪事件的发生，暴露了小人物尖酸刻薄的嘴脸。我们应该对这种不公平的对待加以警惕，并积极呼吁社会各界加强对打工者权益的保护，确保每一个劳动者都能够得到应有的尊重和待遇。
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