2023年养老金上涨敲定了!养老金上涨的幅度是上涨3.8%。各地也按要求在5月31日以前将具体的方案上报给了相关部门备案,批复后就会正式公布了。现在到了6月10日,截止到目前还没有一个地方公布养老金调整方案。那么2023年山东省养老金调整方案预估是什么?2023年山东省养老金怎么调整的?下文随着XXX小编去了解一下情况吧。
第一点,2023年山东省养老金调整预估新消息
(资料图片)
据人社部相关负责人介绍,这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方案,定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准一致。挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”,在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金,适当倾斜体现重点关怀,对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等予以照顾。山东省份预计定额调整标准将下调至40元,缴费年限15年以内每满一年增加基本养老金1元,16~25年增加标准为1.3元,26~35年增加标准为1.5元,36~45年增加标准为1.7元,46年以上增加标准为2元。而挂钩基础养老金调整比例也将提高到1.3%。对于高龄退休人员,山东省将继续实施倾斜调整,给70周岁以上的老人每月增加基本养老金60元,75周岁以上的增加30元,80周岁以上的增加15元,另外对于特定年龄的退休人员实行额外调整。以某位企业退休人员为例,定额调整40元,挂钩缴费年限调整43元,挂钩基础养老金调整58.5元,常规高龄倾斜调整15元,特殊年龄倾斜调整280元,总上涨了436.5元。养老金的涨幅相当可观,涨幅为9.7%。对于其他退休人员,也需根据自身情况进行计算,更好地规划自己的未来。
第二点,2023年山东省养老金调整方案最新消息
据以往经验,各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布,7月底以前养老金调整的差额会补发到位。目前2023年山东省养老金调整方案还没有落地,等管网具体方案公布,社保君将第一时间为您整理,以下是2022年山东省养老金调整方案,给您作为参考。
山东省2022年调整企业退休人员养老金方案,如下:
1、定额调整
俗称按人头调整,每人每月增加43元,体现社会公平。
2、挂钩调整
实行双挂钩,先与缴费年限挂钩,再与养老金水平挂钩。
(1)与缴费年限挂钩
累计的缴费年限分为五段,按不同工龄单价增加养老金。缴费年限含视同缴费年限,不含折算年限;不足1年的,按1年计算。
15年以内、16年~25年、26年~35年、36年~45年、46年及以上的缴费年限,缴费每满1年,分别按1.3元、1.5元、1.7元、1.9元和2.1元增加养老金。
(2)与养老金水平挂钩
按2021年12月本人基本养老金的1.26%确定月增加额。去年的标准是1.2%,同比微升了0..6%。
3、适当倾斜调整
向高龄老人倾斜,额外增加养老金,体现人文关怀。待遇和2021年的标准完全一样。
年满70岁,75岁,80岁,额外增加15元、30元、60元。
同时,综合考虑不同年龄、不同情况的人员以往年度倾斜标准等因素,对达到相应年龄的有关人员,再适当增加一定数额的养老金。
高龄倾斜也是山东养老金调整的亮点。尤其是80岁以上的老人,以及初次满70岁、75岁、80岁的老人可多涨不少钱。
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