陈奕洁：岗位建功 巾帼奉献

今年年初，齐鲁石化运维中心烯烃仪表车间的陈奕洁担任山东省第十四届人大代表，积极建言献策，履行代表职责，她很自豪。回望20年的工作时光，经历磨砺捶打，她从一个懵懂青工成长为一名技术能手，做到了“巾帼不让须眉”。但作为女性，当组建家庭、生下孩子，生命中有了更多牵绊的时候，面临工作与家庭，陈奕洁有了自己的选择。

第一道选择题

(资料图片仅供参考)

2009年公司装置大检修，陈奕洁还在家休产假。但是检修是最好的课堂，错过了还要再等四年。她果断放弃了假期，将未满周岁的女儿交给父母照顾，提前一个多月上班投身到检修“战场”。检修加班加点是常事，早上上班时，女儿还在睡梦中，晚上下班了，女儿早睡着了，经常接连几天女儿都见不到她。她也担心等检修完了，女儿会不会不认识她这个妈妈了。好在家人都很理解和支持，让她安心工作。经过这次检修，陈奕洁的技能水平有了很大的飞跃。

第二道选择题

2012年，陈奕洁在众多选手中脱颖而出，代表公司参加集团公司仪表维修工业务竞赛比武。在选拔备考阶段，为了安心学习，在取得丈夫的理解和支持后，让父母带着女儿到海边住一段时间等考完试再回来。尽管不舍，但还是选择了让女儿离开。

被选进比武队伍后，开始了为期三个月的全封闭培训。第一次参加集团公司比赛，太想考个好成绩了。白天争分夺秒地学习，晚上回到宾馆继续看书，经常坐在桌前捧着书就睡着了。最终，陈奕洁荣获了金奖。

有了扎实的理论功底和实践经验，2013年大检修，她开始挑大梁，主持循环水控制系统更新改造重点项目。该项目最大的难度，是必须把新老两套系统都吃透，对接才不会出差错。为了节省时间，陈奕洁和改造小组吃住几乎都在控制室，真正体会到了“人困了，站着都能睡着”。最后，他们比原计划提前3天完成改造。

第三道选择题

2016年运维中心仪表专业比武竞赛。当时陈奕洁怀了二胎，可得知竞赛的消息后，她坐不住了，转变了角色，给车间比赛选手当教练，她把前些年参加各类比武的知识进行了提炼，一点点敲进电脑形成试卷给他们学习。一直陪伴同事们到比赛的最后一天，这次比赛车间3名选手参赛，2人获得运维中心“技术标兵”称号。比赛结束的23天后，儿子出生。

多年的工作历练，陈奕洁的业务水平有了质的飞跃，提出了百余项合理化建议，其中动力锅炉风机联锁改造建议，一年就能为企业节省电费270多万元。2019年，陈奕洁调入运维中心仪表管理科综合技术管理岗位后，开始致力于提升中心仪表专业的管理水平。她紧盯“4+3+3”攻关措施的落实，强化仪表设备全生命周期管理。2020年，运维中心仪表专业各项指标优于公司目标，联锁动作准确率7个月达到100%；2021年，纳入专业管理故障同比下降36.4%。2022年4月初，陈奕洁回到烯烃仪表车间，将体系思维融入车间管理中，利用工作督办督促车间各项重点工作落实、封闭，履职的这一年多时间里，组织技术人员对全区域进行隐患排查，再结合各类专项检查，将问题化整为零，车间管理和现场面貌有了极大提升。通过大力推进专业分工和智能化建设编织监控网，展开现场控制盘、接线箱检查投放干燥剂等清单化管理，大大提升了维保效能。目前，已实现车间12套装置的22套DCS系统、20套SIS系统在线巡检。

（李秀芹）