春季招聘，南京、启东、徐州等多地陆续发布了“求贤令”，招聘编制内中小学新教师、骨干教师、高层次人才百余名，今天起可以报名，@找工作的你，快来看看吧~
【南京】108+32
一、南京市教育局所属3所高中（南京市金陵中学、南京市中华中学、南京外国语学校）面向社会公开招聘108名编制内教师。
(资料图)
（一）报名程序及要求
1．网上报名
本次招聘实行网上报名（须用台式电脑或笔记本电脑）。
报名平台：登录南京市教育局官网（http://edu.nanjing.gov.cn/）中“教师招聘”模块。
报名、材料及照片上传时间：2023年4月26日8:00至4月28日16：00
报名时间截止（2023年4月28日16:00）后，不再接受改报或补充材料。为避免网络拥堵，请尽早报名。
有关要求：
（1）请应聘人员仔细阅读“网上报名诚信协议”，须按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与就业推荐表、学籍在线验证报告一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
（2）本次招聘与南京师范大学附属中学2023年春季公开招聘教师是同一个报名端口、同一天进行笔试，请应聘人员选择宁事招公告（R）﹝2023﹞13号或14号中的一个岗位报名，不要重复报名。
（3）照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。
（4）应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（5）材料上传具体要求：
①应聘面向“2023年应届毕业生”岗位的人员：身份证、毕业生就业推荐表、最高学历的学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载）、本科毕业证书，博士研究生还需提供硕士研究生毕业证书等。
②应聘面向“社会人员”岗位的人员：身份证、毕业证书、学位证书、高等教育学历认证报告（省级以上教育主管部门出具）或学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）、符合应聘岗位学段学科要求的教师资格证书、岗位要求的工作经历证明（聘用合同、社保缴费凭证）及岗位要求的其他证书。
所有上传材料均需提供原件的扫描件（jpg格式，大小不超过1MB）。
2．资格初审
招聘单位是资格审查的主体，根据设置的招聘条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。
资格初审时间：2023年4月26日8:00至4月29日17：00。
3．信息查询
应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名平台查询是否通过资格初审。在报名结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位（初审一旦通过，不得改报）。
4．缴费确认
通过资格初审的应聘人员，在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元（苏价费函﹝2003﹞91号）。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。
缴费确认时间：2023年4月26日8:00至4月30日12：00。
5．核减（取消）计划
同一岗位符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍及以上，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。
报名结束后，报考被取消岗位且成功缴费的应聘人员，可于2023年5月4日14：00-16：00登录报名平台补报符合条件的其他岗位。
6．准考证打印
通过资格初审且网上缴费成功者请于笔试前3日内登录报名平台，自行下载打印准考证。
网上报名技术咨询及准考证打印问题，请电话咨询：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。
（二）考试方式和实施办法
本次招聘分为笔试和面试两部分。
1．笔试
（1）笔试组织：由南京市教育局统一组织，通过资格初审人员参加笔试。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
（2）笔试科目和内容：学科专业知识，总分为100分。
（3）笔试时间和地点：2023年5月13日，具体时间、地点以准考证标注的为准。
（4）成绩查询及打印：笔试成绩将于笔试结束后5个工作日内发布，应聘人员凭笔试准考证号和身份证号登录报名平台查询成绩并打印。本次笔试成绩合格线为60分。
本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。
2. 资格复审
在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定参加资格复审人员。参加资格复审的人员名单，由各招聘单位在其网站发布，并明确资格复审时间和地点。资格复审合格者进入面试；复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
资格复审需应聘人员本人到场，并携带网上报名时上传的所有报名材料原件（校验）、复印件（留存）。其中，就业推荐表原件需提交。
3．面试
进入面试人员名单及有关要求由各招聘单位在其网站发布。面试由招聘单位根据公开招聘有关规定自行组织。
面试当天考生须携带面试通知书、本人有效身份证原件，采用现场抽签的方式确定面试顺序。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，将采用专业测试、模拟课堂、结构化面试等多种形式的组合方式。面试中的各项测试均为百分制，合格线均为60分。招聘单位具体的面试形式及成绩占比详见《岗位信息表》。面试成绩当场告知考生并于次工作日在各招聘单位网站公布。
（三）体检、考察
1．体检：面试合格人员，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的，还须于体检前提供单位同意报考的证明，如未在招聘单位规定的时间内提供者取消体检、考察及聘用资格。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2．考察：体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。根据相关要求，考察对象如存在违法犯罪记录和具有较重、严重交通信用失信记录的，视为考察不合格，取消聘用资格。
·招聘咨询
南京市金陵中学：025-84786260
南京市中华中学：025-52689922，52689012
南京外国语学校：025-83282300，83282398
·招聘监督
南京市教育局人事处：025-83639921
南京市教育局机关纪律检查委员会：025-83639945
二、南京市教育局所属事业单位南京师范大学附属中学面向社会公开招聘32名编制内教师。
招聘程序
（一）报名程序及要求
1．网上报名
本次招聘实行网上报名（须用台式电脑或笔记本电脑）。
报名平台：登录南京市教育局官网（http://edu.nanjing.gov.cn/）中“教师招聘”模块。报名、材料及照片上传时间：2023年4月26日8:00至4月28日16:00。报名时间截止（2023年4月28日16:00）后，不再接受改报或补充材料。为避免网络拥堵，请尽早报名。
有关要求：
（1）请应聘人员仔细阅读“网上报名诚信协议”，须按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与就业推荐表、学籍在线验证报告一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
（2）本次招聘与南京市教育局直属学校2023年春季公开招聘教师是同一个报名端口、同一天进行笔试，请应聘人员选择宁事招公告（R）﹝2023﹞13号或14号中的一个岗位报名，不要重复报名。
（3）照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。
（4）应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（5）材料上传具体要求：
①应聘面向“2023年应届毕业生”岗位的：
普通高校2023年应届毕业生需上传：身份证、毕业生就业推荐表、最高学历的学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载）及岗位要求的其他证书。硕士研究生还需提供本科毕业证书；博士研究生还需提供本科、硕士研究生毕业证书。
已取得2023年教育部留学服务中心出具的本科及以上学历学位认证书的国（境）外留学人员需上传：身份证、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书及岗位要求的其他证书。硕士研究生还需提供本科毕业证书；博士研究生还需提供本科、硕士研究生毕业证书。
②应聘面向“社会人员”岗位的：身份证、毕业证书、学位证书、高等教育学历认证报告（省级以上教育主管部门出具）或学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）、符合应聘岗位学段学科要求的教师资格证书、岗位要求的工作经历证明（聘用合同、社保缴费凭证）及岗位要求的其他证书。
所有上传材料均需提供原件的扫描件（jpg格式，大小不超过1MB）。
2．资格初审
南京师范大学附属中学根据设置的招聘条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。
资格初审时间：2023年4月26日8:00至4月29日17:00。
3．信息查询
应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名平台查询是否通过资格初审。在报名结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位（初审一旦通过，不得改报）。
4．缴费确认
通过资格初审的应聘人员，在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元（苏价费函﹝2003﹞91号）。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。
缴费确认时间：2023年4月26日8:00至4月30日12:00。
5．核减（取消）计划
同一岗位符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3及以上，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。
6．准考证打印
通过资格初审且网上缴费成功者请于笔试前3日内登录报名平台，自行下载打印准考证。
网上报名技术咨询及准考证打印问题，请电话咨询：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。
（二）考试方式和实施办法
本次招聘分为笔试和面试两部分。
1．笔试
（1）笔试组织：由南京师范大学附属中学组织，通过资格初审人员参加笔试。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
（2）笔试科目和内容：学科专业知识，满分为100分。
（3）笔试时间和地点：2023年5月13日。具体时间、地点以准考证标注的为准。
（4）成绩查询及打印：笔试成绩将于笔试结束后5个工作日内发布，应聘人员凭笔试准考证号和身份证号登录报名平台查询成绩并打印。本次笔试成绩合格线为60分。
本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘单位无关。
2．资格复审
在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定参加资格复审人员。参加资格复审的人员名单，由招聘单位在其网站发布，并明确资格复审时间和地点。资格复审合格者进入面试；复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
资格复审需应聘人员本人到场，并携带网上报名时上传的所有报名材料原件（校验）、复印件（留存）。其中，就业推荐表原件需提交。
3．面试
进入面试人员名单及有关要求将在南京师范大学附属中学网站发布。面试由招聘单位根据公开招聘有关规定自行组织。面试当天考生须携带面试通知书、本人有效身份证原件，采用现场抽签的方式确定面试顺序。面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，采用模拟课堂、结构化面试（或实践操作）的形式。模拟课堂、结构化面试（或实践操作）满分均为100分、合格线均为60分。面试成绩当场告知考生并于次工作日在招聘单位网站公布。
（三）总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×35%＋模拟课堂成绩×40%＋结构化面试（或实践操作）成绩×25%。
（四）体检、考察
1．体检：面试合格人员，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的，还须于体检前提供单位同意报考的证明，如未在招聘单位规定的时间内提供者取消体检、考察及聘用资格。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2．考察：体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。根据相关要求，考察对象如存在违法犯罪记录和具有较重、严重交通信用失信记录的，视为考察不合格，取消聘用资格。
【如皋】14
2023年春季江苏省如皋中学等学校公开招聘高层次人才（教师）14名。
招聘方式
本次招聘公告在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页（http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html）、如皋市教育局网页（http://www.rugao.gov.cn/rgsjyj/gggs/gggs.html）公开发布。招聘工作由如皋市教育局组织实施。
（一）报名
1.报名方式
（1）报名采用网上报名。报名、照片上传、资格初审等，均通过网络同步进行。
（2）报名网址：如皋招教在线网页（http://rs.rgzjzx.com:8090）。
2.报名程序及时间部署
（1）报名、照片上传：
2023年4月26日9：00～4月28日16：00
照片要求：本人近期正面免冠电子证件照（120×160像素，jpg格式，大小不超过30KB）。
应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，提交报名材料。所填专业需与毕业证书（学历学位认证书、毕业生就业推荐表）上专业完全一致，否则按虚假填报处理。每次报名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
（2）资格初审：2023年4月26日9：00～4月29日16：00。如皋市教育局根据应聘人员填写的信息进行审核，对应聘人员填报的信息有疑义的，注明缺失或需补充的内容，并要求报名者完善补充，或要求其提交有关佐证材料。对不符合报考条件而未通过资格初审的，注明不通过原因并退回。
应聘人员网上提交报名信息8小时后，请从报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向如皋市教育局陈述申辩，联系电话：0513-87623016，87623071。陈述申辩时间：2023年4月26日9：00～4月29日17：00，对初审异议的处理：2023年4月26日9：00～4月29日18：00。
资格初审通过即为报名成功，无需缴纳报名费。资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报符合本公告招聘条件的其他岗位。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。
（3）招聘岗位变更和改报名。报名成功人数与岗位招聘人数达到规定比例方可开考，达不到开考比例的，由如皋市人社局按规定程序核减招聘计划，直至取消该岗位。核减或取消的岗位如皋市人民政府网站如皋市人社局网页、如皋市教育局网页公告。应聘岗位被取消的报名成功人员，可在2023年5月4日9：00～11：00登陆报名网站，改报本公告中其他符合条件的岗位。
(二）考试、体检和考察
1.考试
招聘由资格复审、适岗评价和面试组成。
（1）资格复审
网上报名资格初审通过人员均应参加资格复审。资格复审具体时间、地点等由各招聘单位另行通知。
进入资格复审人员应携带以下报名材料原件和复印件一份，在规定时间到指定地点参加资格复审。逾期人员视为自动放弃。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其应聘资格。如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的单位陈述申辩。
①身份证原件和复印件。
②《毕业生双向选择就业推荐表》。
③教师资格证原件和复印件（暂未取得相应教师资格证的，须在规定时间前取得，否则予以解聘）。
④本科段毕业证书和学位证书。
留学回国人员还须出示本人研究生毕业证书、国家教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》原件和复印件各一份。
资格审核时本人不能到现场的，可委托他人代为现场资格审核，被委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供被委托人的身份证原件、复印件。
（2）适岗评价
资格复审合格人员在资格复审现场提交《2023年春季江苏省如皋市部分学校公开招聘教师适岗评价登记表》（附件2），并按表中要求如实填写内容，按序准备相应佐证材料原件及复印件一套（如：本科阶段毕业证、学位证，高校教务部门加盖公章的研究生段的学习成绩单，研究生和本科段获奖情况等材料），参加适岗评价。佐证材料在核查后收取复印件，原件退回。
（3）面试
根据适岗评价得分，从高分到低分按各岗位招聘人数的4倍分别确定参加各岗位面试人员（末位同分的一起进入；不足4倍的，按实确定）。参加面试人员名单及面试时间、地点等相关要求等在资格复审后1天内在如皋市人民政府网站如皋市教育局网页公布。参加面试人员应携带身份证在规定时间指定地点按照要求参加面试。
面试主要考察应聘人员的相关专业知识与技能、教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等岗位匹配能力等。面试内容由模拟上课（100分）和综合能力素质考核（100分）两部分组成。模拟上课内容从报考的学科（专业）教材或相关内容中指定，综合能力素质考核由招聘单位根据岗位需求组织技能测试或答辩等。面试人员按抽签顺序，依次进行封闭准备（准备时长视测试内容确定），然后按序进行模拟上课和综合能力素质考核（模拟上课时长15分钟，综合能力素质考核时长视考核内容确定）。
面试成绩，按模拟上课、综合能力素质考核各占50%的权重计算面试成绩（四舍五入法保留两位小数）。面试成绩当场通知考生。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。
2.体检、考察
（1）体检。在面试成绩合格者中，按照面试成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定体检人员（面试成绩相同者，取模拟上课成绩高者；如面试成绩和模拟上课成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前。下同）。体检由如皋市教育局统一组织实施。体检标准按江苏省教师资格认定体检标准执行。体检人员、体检时间、地点将在如皋市人民政府网站如皋市教育局网页公布。体检费用由应聘人员自理。
（2）考察。体检合格的人员进入考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩，核实应聘人员资格条件等。考察由各招聘单位组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。
【启东】130
启东市部分学校面向社会公开招聘全额拨款事业编制教师130名。
报名安排
（一）报名方式
报名采用网络报名方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：启东教育体育信息网（www.jsqdjyj.com）。
（二）报名程序
1.报名、照片上传时间：
2023年4月24日09:00～4月27日16:00。
（1）照片要求：本人近期正面免冠电子证件照(120×160像素，jpg格式，大小不超过30KB)。
（2）应聘人员只能选择一个岗位报名，应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料（所填信息应与本人所持有效证件、证明材料等保持一致）。
（3）应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、取消考试成绩、取消聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
2.资格初审时间：
2023年4月24日09:00～4月28日16:00。
（1）启东市教育体育局根据应聘人员填写的信息进行资格初审，对应聘人员填报的信息有疑义的，可要求其完善补充，也可要求其提交有关佐证材料。
（2）应聘人员网上提交报名信息24小时后，可从报名系统查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时向启东市教育体育局陈述申辩，联系电话：0513-80923705、0513-80923706、0513-80923711。陈述申辩时间为2023年4月24日～4月29日期间09:00～16:00。对初审异议的处理时间为2023年4月24日～4月29日期间09:00～17:00。
（3）资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。
3.缴费确认时间：
2023年4月24日09:00～4月30日10:00。
初审通过后进行缴费确认（应聘人员须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用）。完成缴费确认的人员，即视为报名成功。
4.招聘岗位变更和改报名
（1）报考同一岗位的应聘人数与岗位招聘人数达到规定开考比例方可开考，达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况将在启东人事人才网、启东教育体育信息网公告。
（2）应聘岗位被取消的报名成功人员，符合其他岗位报考条件的，由启东市教育体育局负责通知改报名，改报名时间:4月30日14:00～17:00。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。
（三）网上打印准考证
打印时间：5月4日9:00起，经缴费确认的应聘人员，请在报名系统下载并打印准考证。
（四）考试费
根据南通市物价局、财政局《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》（通价费〔2008〕52号）精神，向考生收取笔试费100元/人，面试费100元/人。体检费按实收取。
四、招聘办法
招聘由笔试、资格复审和面试组成，由启东市教育体育局组织实施，启东市人力资源和社会保障局监督指导。考试不指定大纲和教材，也不组织或委托、授权任何机构开展任何形式的培训辅导。
（一）笔试
1.笔试时间和地点：笔试时间：5月7日，地点：启东市。具体时间地点以准考证为准。
2.笔试方式和内容。笔试采用闭卷考试方式，考试期间考生不得提前交卷、退场。笔试内容包括公共基础知识、教育学、心理学（30%）和相关学科专业知识（70%），满分为100分，50分为合格线。计算成绩时保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”法处理，下同。
3.笔试结束后进行资格复审。笔试成绩和资格复审人员名单于笔试结束后两日内在启东人事人才网、启东教育体育信息网公告。
（二）资格复审
1.资格复审对象。在笔试合格的人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按同一岗位招聘人数的3倍确定参加资格复审的人员（末位同分的，一并进入资格复审），不足3倍的，按实确定。
2.资格复审时间和地点。时间和地点在公布笔试成绩时公布。进入资格复审的人员应携带报名相关材料到指定地点进行资格复审。逾期视为自动放弃。资格复审合格人员缴纳面试费100元/人，并领取《面试通知书》。
3.资格复审所需材料
（1）本人第二代居民身份证原件及复印件、本人准考证。
（2）毕业证书、学位证书原件和复印件（截至资格复审尚未取得证书的2023年普通高校毕业生，须提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》原件、复印件及就业意向协议书），报考学前教育岗位的人员可不提供学位证书。
（3）教师资格证原件和复印件（暂未取得的，提供相应的《中小学教师资格考试合格证明》及《普通话水平测试等级证书》，并承诺于2023年8月底前提供通过认定的相应教师资格证书）。
（4）《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn)，尚未取得学历（学位）证书的2023年普通高校毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》。
（5）2021年、2022年择业期内未落实工作单位的高校毕业生以2023年毕业生身份报考的提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、就业协议书原件及复印件一份、《未落实工作单位承诺书》（附件2）。
（6）以2023年毕业生身份报考的基层服务项目人员，及以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵人员需提供相关有效证明材料原件及复印件。
（7）岗位要求的其他相关证明材料原件和复印件。
留学回国人员须出示本人身份证、毕业证书、国家教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。
资格复审时本人不能到现场的，可委托他人代为现场资格复审。被委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供被委托人的身份证原件和复印件。
4.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的启东市教育体育局陈述申辩。
5.资格复审递补。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考本岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补复审人选（末位同分的一同递补）。应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便启东市教育体育局通知资格复审递补，联系不到者视为自动放弃。
资格复审递补人员名单在启东人事人才网、启东教育体育信息网公告。
（三）面试
1.面试对象。资格复审合格人员进入面试。考生随身携带《面试通知书》和身份证参加面试。
2.面试时间、地点和要求详见《面试通知书》。
3.面试形式及成绩。面试成绩以百分制计算，满分为100分，合格线为60分，面试成绩当场通知考生。
①烹饪、市场营销、音乐、体育、美术、信息技术和学前教育岗位的面试内容由模拟上课（50分，报考岗位相关教材范围内的内容，准备时间为40分钟，上课时间不超过10分钟）和专业测试（50分）组成。
烹饪岗位专业测试：西餐热菜（20分，时间40分钟），中餐热菜（30分，时间25分钟）。
市场营销岗位专业测试：营销策划（35分），商务评判（15分），总时间120分钟。
音乐岗位专业测试：现场演奏钢琴并自唱(指定曲目、考场备有电钢琴，25分)、除键盘乐器之外的器乐自选作品或舞蹈自选作品展示（自带乐器或伴奏带和不包括手机在内的音响，25分)。总时间10分钟。
体育岗位专业测试：田径（10分）、篮球（10分）、排球（10分）、足球（10分）、队列队形（5分）、技巧（5分）。
美术岗位专业测试：素描（20分）、命题创作（限水粉画，15分）、硬笔书法（15分）。绘画用品由考生自带，考场仅提供8K素描纸。
信息技术岗位专业测试：：scratch（20分）、WPS（15分）、python（15分）。
学前教育岗位专业测试：儿童画（指定题目，绘画用品由考生自带，考场仅提供8K素描纸，10分）、讲故事（指定题目、现场编讲，10分）、现场自弹自唱（指定曲目、考场备有电钢琴，20分）、舞蹈（根据现场指定内容独舞，10分）。儿童画集中考试，限时40分钟。其他项目必须按讲、弹唱、跳顺序逐个进行，每人限时10分钟。
②其余岗位的面试内容仅为模拟上课（100分，报考岗位相关教材范围内的内容，准备时间为40分钟，上课时间不超过10分钟）。
（四）总成绩计算
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例计算总成绩。
五、体检和考察
（一）体检。从面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检对象（如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前；如考试总成绩和面试成绩均相同的，则进行加试，加试成绩高者在前）。考试总成绩、体检人员名单，在启东人事人才网、启东教育体育信息网公告。体检时间、地点另行通知。
体检由启东市教育体育局统一组织实施，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。幼儿园教师体检还需按照教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字〔2010〕15号）规定的有关事项执行。
启东市教育体育局收取应聘人员学历学位证书、教师资格证书原件（2023年普通高校毕业生未取得学历学位证书的，收取《毕业生双向选择就业推荐表》及就业意向协议书原件），并明确考察相关要求。
（二）考察。体检合格人员进入考察。考察由启东市教育体育局根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》组织实施,侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力水平等。考察工作由启东市教育体育局组织实施，根据考察结果，确定拟聘人员名单。
【徐州鼓楼区】8
2023年徐州市鼓楼区面向社会公开招聘初中骨干教师8名。
招聘程序
（一）现场报名
本次公开招聘采取现场报名的方式。本次岗位开考比例为1:2，报名结束后未达到开考比例的岗位，将根据报名人数核减招聘计划。（可先将《2023年徐州市鼓楼区公开招聘初中骨干教师报名表》提前发至glggjszhp@126.com，邮件名称统一命名为：学科+姓名。通过邮箱递交报名表的人员均须参加现场报名审核确认，否则视为放弃报名。）每人只能选择报考一个岗位。
1.报名时间：2023年4月27日（9:00-17:00）
2.报名地点：徐州市第二十六中学（中山桥北路西）
3.现场报名时须应聘人员本人到场，提供符合报考条件的相关证明材料：
（1）《2023年徐州市鼓楼区公开招聘初中骨干教师报名表》；
（2）有效期内二代居民身份证原件和复印件；
（3）毕业证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，2001年及以前取得的学历在学信网上不能查询的，需提供加盖档案管理部门公章的学习成绩单或毕业生登记表复印件）；
（4）教师资格证原件和复印件；
（5）专业技术资格证书原件和复印件；
（6）主要的荣誉称号和获奖证书原件和复印件；
（7）徐州市事业单位在编人员须按照人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明；
（8）近期2寸正面免冠照片3张（不得使用修图照片）；
（9）其他与应聘岗位相关的证明材料。
以上材料复印件请单独按序装订。现场审核合格者缴纳考试费100元。资格审核合格的，现场发放准考证。
（二）报名注意事项
应聘人员务必诚信报考，应按招聘岗位要求和报名提示，如实、准确、完整地填写有关信息。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向鼓楼区教育局进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。除本公告另有说明，或国家、省另有规定，信息真实性以报名时的实际情况为准。对恶意填写报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。
（三）考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试
笔试时间：2023年5月7日（周日），具体时间、笔试地点另行通知。
笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识和专业知识等，总分100分，合格线为60分，笔试成绩由高到低排序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试人选（末位成绩并列的，一并参加）。
2.面试
面试由模拟授课与答辩相结合的方式进行。（1）模拟授课时间为10分钟，总分70分。（2）答辩时间为5分钟，总分30分。面试总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。
面试时间、地点和要求：详见《面试通知单》。
3.总成绩计算
总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
考试各项成绩按百分制计算。成绩计算环节取两位小数，第三位小数“四舍五入”。
面试结束后成绩在鼓楼区人民政府网（http://www.xzgl.gov.cn）发布。
根据应聘人员的总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检考察人员名单（总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序，面试成绩相同的，按模拟授课成绩由高分到低分排序，模拟授课成绩相同的，组织加试）。
新华日报·交汇点记者 葛灵丹
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