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本报讯(见习记者 涂佳煜)实施营商环境优化提升“一号改革工程”，离不开人才生态环境的优化提升。日前，省科协深入全省各地调研高能级人才服务平台“浙江院士之家”建设工作，研究推动平台提质增效的方法路径，促进人才与创新主体更好合作，服务地方发展。
自2019年起，浙江省科协联合7个厅局，搭建了一批“院士之家”，吸引院士专家来浙进行跨界科技交流，举办高端学术论坛，开展项目合作考察。
省科协调研组重点规划了两大调研方向：在浙江北部经济较发达的湖州德清、南浔等地，调研院士专家合作项目的落地情况；在山区26县集中的中西部，如衢州开化、常山等地，调研院士专家工作站、博士创新站的建设进展，人才服务企业的情况。针对各地的发展特点，梳理问题难点，研讨解决方案。
“湖州与全国院士专家的联系非常密切，我们开展了百余场院士湖州行活动，除学术论坛之外，还请他们到田间地头、企业车间考察，挖掘合作空间。”湖州市科协相关负责人对调研组说。然而，他们也表示，仍有很大一部分到访未能转化为实实在在的合作项目。研究如何更高效地为高端人才与地方产业牵线搭桥，是湖州地区院士之家下一步的工作重点。
“要提高服务团队的专业素质，可以探索建立一支‘技术经理人’队伍，把企业的需求汇集成一张清单，一旦有专家来访，就能更有针对性、更迅速地促成双方的合作。”省科协调研组负责人表示，开展调研摸排工作，必须将各个“院士之家”的积极性都激发出来。
在衢州，调研组发现，当地以中小型企业居多，它们承接前沿技术的产业基础不够，更需要一些与实际生产需求匹配的实用型技术，在与院士专家联系合作的过程中，要找到一个合适的发力点。
如常山县轴承产业已形成一定规模，提档升级仍存在很大空间。省科协调研组走访发现，许多中小企业都表达了对转型升级的渴望，希望得到相关专业人士的指导。
调研组负责人表示，接下来将针对常山的轴承产业，组织一批省内高校的教授、专业技术人才，通过与衢州的“院士之家”对接，到企业开展点对点科技帮扶。
据了解，在本次主题教育调研中，省科协已摸排梳理出16项问题清单，计划在6月中下旬召开全省“院士之家”建设推进会，以助力“一号改革工程”实施为主题，细化量化下一步重点工作。
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