(资料图)
凝“新”聚力，蓄势待发。为了帮助新员工迅速融入客户经理角色，通过分行与支行的联动，推进信贷初级一培训阶段的顺利进行，台州银行丽水分行218期信贷岗位工作一开营仪式于8月15日正式启动。本次开营仪式分行高度重视，经过精心策划组织，由学员学习心得分享、导师表态发言、拜师仪式、训战营安排、领导寄语五部分组成。
新员工们结合自身经历，分享了入职以来的所见所想、所思所感以及对未来对职业的规划和希冀。
台州银行丽水分行秉承“师徒制”的优良传统，众多新员工通过师带徒机制，学习到师父的专业技能，传承师父为人处世的道理。 “师父，请喝茶”新员工们齐齐向自己的师父敬上一杯茶，师父们接过这杯茶，也意味着接过了薪火相传、人才培养的重任。徒弟们也将以师父为榜样，努力专研业务，提高专业水平。
人力详细介绍了本次训练营的内容，包括学习时间、学习目标、实践任务等内容，让新员工们对于本次训练营有一个清晰的认识。同时，也让师父们明确教导的目标和方向。
丽水分行主要负责人王娴传输了本阶段培训的目的、意义，特别是对现阶段培训提出了明确的要求，希望师父们能充分发挥好引领、示范作用，携手新员工共同进步。同时她也寄语新员工，要以“空杯”心态去学习，有问题主动请教，勤思考、善观察，在学习中收获、在实践中成长。最后，她希望在台州银行的生活能成为新员工们青春中浓墨重彩的一笔。
相关文章
精彩导读
热门资讯