不仅有岗位还有“简历门诊”和校企实践基地共建，这场招聘会吸引了临港五校毕业生

今天（4月18日）下午，临港新片区高校2023届毕业生春季联合招聘会在上海电机学院临港校区体育馆举行。此次招聘会吸引460余家优质企业提供600余个招聘岗位，需求人数达9000。其中，招聘岗位与临港五校开设专业的匹配度超80%，吸引了近5000名学生参加，现场初步达成意向超过1000人次。

作为2023届毕业生就业冲刺助力活动，在招聘会现场，组织方特别设置了临港政策咨询、个人简历门诊、求职政策解答、征兵宣传展示、现场签约服务、证件照片拍摄、简历公益复印等展位，为毕业生提供个性化服务。来自临港新片区管委会党群工作部、临港区域高校就业工作的负责人先后来到招聘会现场，与企业交流对接，积极推荐毕业生就业。

瞻芯电子人力资源负责人孟瑶表示：“现场收到不少毕业生简历和实习生简历，部分学生的求职主动性让人印象深刻。”临港人才有限公司负责人沈波则给参加招聘会的学生提出务实建议：“想要在大型招聘活动中快速获得企业人力资源部门的青睐，需要提前做好充足准备，目标清晰、思路清晰、表达流畅，这样能获得更多的机会。”

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在招聘会现场，上海电机学院与上海航天设备制造总厂有限公司、上海瞻芯电子科技有限公司、上海临港智云物联科技有限公司等8家企业共建大学生就业实习实践基地，通过提前部署大学生就业实习实践工作，促进产教融合和就业供需精准对接。

据悉，上海电机学院始终将促进毕业生在临港就业作为提升高质量就业的重要目标。比如，在一年级的生涯规划课上，校方邀请新片区管委会负责人进课堂宣介临港新片区产业布局和人才政策，鼓励大学生把临港新片区作为职业起航的第一站。在二、三年级的“生涯体验”和“人才训练营”活动中，学校组织同学们赴重点企业参加实习实践，加深对“现场工程师”的认识。

此外，上海电机学院积极组织各类招聘会、实习就业推荐等活动。截至目前，上海电机学院已面向2023届毕业生共举办了5场大型线下招聘会，参展企业累计超过千家，用人需求近6000个。下个月，该校还将举办2023年大学生暑期实习招聘会。同时，上海电机学院长期开放个体咨询、求职训练营，满足不同专业学生需求。计算机专业2023届毕业生周影就是通过参加学校举办的春招训练营，在校园招聘会上收获了理想岗位。“通过报名学校提供的就业咨询服务，我逐渐找到了信心，也掌握了更好的求职技巧；通过学校组织的‘走进企业’活动，我对企业有了深入直观的认知，最终签约克来机电。及时调整心态、提升求职能力对毕业生找工作太重要了，真的感谢学校的帮助。”周影说。

作者：吴金娇

编辑：储舒婷

责任编辑：姜澎

图片：上海电机学院

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