中之人招募

招募中之人。是个女性形象，希望寻找到性别对应的中之人。

【资料图】

核心要求（必要条件）：

1.有良好的表达能力，不怯场，有把握直播节奏的能力。

2.遵守道德底线，具体体现为：

不违法，不恶俗，不自我开盒，不恶意炒作，言行符合当前社会主流价值观，征信状态良好（必须）

3.有良好的心理素质，对直播事业有信心，有目标，并具备与之相对的思想准备。具体体现为：脚踏实地，切真务实，不好高骛远。

根据发展策略，执行慢热而长期的日常营业时，不会由于无法短期迅速变现而心态失衡。

根据要求，执行短周期快节奏的发展任务时，可以事先调整状态，做好情绪管理。

4. 服从管理，有契约精神。有报告-联络-讨论的意识。

5. 可以自行准备安静直播不受严重打扰的环境。

工作核心要求（必要条件）：

1.对各种单机游戏/联机游戏有经验，至少要感兴趣。性格开朗，符合游戏少女的人设。

（例如魂系列，各种Rogue like，小众游戏，开放沙盒等）

2.有主持杂谈的能力，对直播走向可以进行有效引导。

加分项目（初期加薪项目）：

1. 有能力做歌枠。

2. 有日语特长

3. 有能力应对紧急情况，有危机意识。

4. 有作为虚拟主播的直播经验并且有实绩。

5. 有一定的社会经验

工作内容：

1. 日常直播活动（必须）

按照7（游戏）:3（杂谈）的比例进行日常直播活动。

（如果有能力作为歌势，可以4（游戏）:3（杂谈）:3（歌回））

①日常直播游戏回，时长需要在5-6小时（最长不超过6小时），需要有1小时以上进行游戏背景和游戏内容的预习。

②日常直播杂谈回，时长需要在2-3小时（最长不超过3小时），主题需要提前一周提报（当无自我提报题目时，将进行指定题目），并持续积累资料。

（③日常歌回，时长需要在2-3小时（最长不超过3小时），歌曲需要提前一周提报并进行准备。）

2. 直播内容相关总结提报（必须）

于周日开小会，总结上周直播情况，处理具体问题，并确定下一周直播内容及时间安排。

例如4月30日为周日，需要在当日汇报24-29日直播情况，确定5月8日-5月13日直播安排。

3. 根据各种假日制定特殊活动计划（必须）

特殊活动包括生日会，情人节，圣诞节等。相关活动需要提前2周确定内容及执行办法。

4.根据需要及实际情况对追加工作内容进行讨论与执行

薪资福利待遇：

1. 为开展上述内容，提供虚拟形象使用权。

需要遵守保密原则，禁止虚拟形象相关文件泄露。

2. 根据面试结果提供底薪（1000起步），设立3个月试用期。

试用期间只有底薪，转正后初期薪资构造为：

底薪+直播等活动实际收入（非流水）的10％+通讯补贴

根据实际流水，每季度调整底薪及提成份额，补贴金额。

实施薪资保密制度，禁止在直播，活动及粉丝群等场合披露薪资待遇。

3. 每月6休制。

另设15天年假（试用期间不可使用）。

入职第一年以每工作满一个月提供1天年假计算。

4. 工作日在满足工作内容的所定范围后，其他时间不进行约束。

5. 受聘方需要自行准备直播设备（摄像头，麦克，电脑，主机及配件，耳机音响设备）及直播软件。

6. 舰长礼物及其他必要开支，根据实际情况，由公司进行提供或报销。

承诺不需要缴纳任何费用。

老板寄语：

这次是企业势（预计）（等招到人就成立公司）的核心企划，形象和L2D都是做好的，就等人了。

不自吹自擂是多好的皮套，什么行业顶尖之类的，但是绝对不差。

收益越多，提成比例越高。

没有什么奇奇怪怪的福利，什么什么级别引流，什么切片人，什么调音师，什么联动资源，什么大佬画师老师，我谁都不认识。但只有掏出来的真金白银。

需要新衣服，新插图，我去请画师。

直播用的游戏，我去买。真有节目效果了，我去花钱请切片。

唱歌我要是听着好，我去花钱请调音师。没有好点子了，我去请运营，请策划。

我有耐心，可以慢慢发展。但是千万别摆烂，别搞颜色，也别水时长。

转正的话，不管是人气低但是收入高，还是低收入人气高都可以。

期望我们以积极的态度，以沟通，交流和互相理解为基础，进行活动。

联系方式：B站私信。